facebook tracking

Pensionerad HR-chef sökes för spännande deltidsjobb

Läs mer om tjänsten längre ner på sidan!
Scroll to content

Uppdrag
För kunds räkning söker vi nu en pensionerad HR-chef till ett spännande deltidsuppdrag i Kista. I arbetet ingår sedvanliga HR-uppgifter såsom skriva avtal, förhandla, rekrytera, sköta personalförmåner, arbetstillstånd m.m. Du kommer ha ett nära samarbete med övriga avdelningar och VD och vara en del av ledningsgruppen. Till hjälp finns en koordinator som sköter administrationen. 

Uppdragets omfattning är 40-50%. Tillträde sker i mitten av augusti. 

Kunden är ett internationellt företag inom IT/telecombranschen med ingenjörer som utvecklar mjuk- och hårdvaror. Det är ett entreprenörsbolag där VD också är ägaren. Huvudkontoret består av ca 22 personer. Det finns ett mindre kontor i Småland och ett i Sri Lanka.

Vad krävs det för tidigare erfarenheter eller kunskaper? 
Vi söker dig som har lång erfarenhet från rollen som senior HR-chef. Du behöver god kunskap i engelska både muntligt som skriftligt då möten sker på engelska.  Att du behärskar Microsoft Office-programmen, Microsoft Teams och Sharepoint. Kunskap i arbetsrätt är mycket viktig precis som att känna sig bekväm i fackliga förhandlingar.

 

I denna roll som HR-chef önskas egenskaper som ett starkt självförtroende, tydlig kommunikation och pondus inom sin HR-roll. 

Vem trivs på Veteranpoolen?
För att jobba i Veteranpoolen måste du vara ålders- eller avtalspensionär. Du är ansvarsfull, flexibel och lösningsfokuserad. Du tycker om att få bidra till arbetsmarknaden och vill känna att arbetet ger dig en guldkant på tillvaron. Det gör nämligen de som är anställda på Veteranpoolen. Veteranpoolen är Sveriges största arbetsgivare för pensionärer och har ca 7500 anställda. Vi finns på ca 50 kontor över hela landet och är ett auktoriserat bemanningsbolag.

 

Anställningsvillkor Du är anställd på timmar och förbinder dig inte till något utan arbetar på dina villkor. Du är självklart försäkrad och vi följer kollektivavtal. Lön är personlig och kan skilja sig från olika uppdrag men följer alltid avtal.

Hur går det till? Uppdragsförfrågan kommer till kontoret och förmedlas därifrån till veteranerna och den som är intresserad anmäler ett intresse om att få uppdraget. Som anställd i Veteranpoolen bestämmer du själv vilka uppdrag du vill ta och du förbinder dig inte till något däremellan. Du och kunden kommer tillsammans överens om tiden när arbetet ska utföras såvida det inte från början finns en uttalad arbetstid.

Rekryteringen sker löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum

Vi ser framemot din ansökan!

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Supportkontoret

Norra Hamngatan 4
411 14 Göteborg Vägbeskrivning Se sida

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor